Обязанности:
- формирование отдела продаж, набор сотрудников, создание команды
- следить за оперативной работой подразделения, внедрение и использование CRM, построение стратегии его развития
- составление планов реализации продукции и анализ рынка сбыта
- планирование работы, распределение плана по сотрудникам, контроль достижения KPI
- продвижение товаров, взаимодействие с отделом маркетинга
- развитие и совершенствование бизнес-процессов, поиск новых каналов сбыта
- обучение персонала, создание регламентов, скриптов, инструкций
- организация эффективной работы менеджеров в отделе продаж и контроль их достижений
- контроль этапов воронки продаж по каждому менеджеру
- настройка автоматизации работы и контроля на основе СРМ
- разработка и внедрение мотивационных материальных и не материальных программ
- подготовка периодических отчетов по результатам продаж
Требования:
- высшее образование
- знание технологий и процессов продаж, принципов маркетинга
- умение управлять, делегировать задачи, работать в CRM
- профессионализм, умение достигать результата
- хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, умение работать в команде
- умение работать с документами и программами учета продукции (например, «1С: Торговля и склад», уверенный пользователь пакета Microsoft Office )
- оформление по ТК РФ;
- конкурентоспособная официальная заработная плата.
- 28 дней оплачиваемого отпуска в год; График работы: 5/2 с 8:00 - 17:00
- возможность карьерного роста
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 25 марта 2025 в Луганске